Stagiair(e) Human Resource

Omschrijving BrandDeli

Werken bij BrandDeli betekent werken bij een mediabedrijf in Amsterdam voor veertien van de leukste mediamerken van Nederland: 24Kitchen, BBC First, Comedy Central, Discovery, Eurosport, FOX, FOX Sports, ID, MTV, National Geographic, Nickelodeon, Spike, TLC en VICELAND. Daarnaast representeert BrandDeli ook Twitter en het online videoplatform MyChannels. BrandDeli is verantwoordelijk voor de verkoop van commercials, zowel Spot als Online en Brand Partnerships. Wie bij BrandDeli komt werken, treft meer dan 80 ondernemende collega’s aan in een professionele maar informele omgeving. Zij delen allemaal dezelfde passie voor onze mooie mediamerken. Wij vinden ondernemerschap, resultaatgerichtheid en collegialiteit heel erg belangrijk. Wij werken echt als een team en vieren elk succes. Dit doen wij met pure passie, lef en plezier!

We zijn per februari 2018 op zoek naar een fulltime stagiair(e) Human Resource

Wat ga je doen

Tijd om alles wat je de afgelopen jaren tijdens jouw studie hebt geleerd in de praktijk te brengen! Je draait als stagiair volwaardig mee in het team, dus je kunt veel leren. Je staat collega’s te woord en zult veel leren, om uiteindelijk ook zelfstandig vragen op te kunnen pakken. De stagiair komt te werken in het HR-team. Het is een klein team, dat bestaat uit de HR-stagiair en de HR-Director.

De stagiair zal zich onder meer bezighouden met meerdere HR-gerelateerde projecten. Zoals het gehele recruitmentproces: van het schrijven van vacatures tot het ondersteunen tijdens het uitnodigingsproces en het werven van nieuwe stagiair(e)s. Ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van interne training van de BrandDeli Academy. Daarnaast houdt je je bezig met administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige administratieve werkzaamheden (zoals ziekteverzuim en het op orde houden van de personeelsdossiers).

Daarnaast zijn wij ontzettend benieuwd naar welke nieuwe inzichten jij mee kunt brengen vanuit de studie: wij zijn op zoek naar een proactieve student met een ondernemend karakter, want tijdens de stage is er voldoende ruimte om ook een eigen project op te pakken.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning op de HR-afdeling bij de dagelijkse (administratieve) werkzaamheden: van het schrijven van brieven tot het doorvoeren van wijzigingen.
  • Ondersteuning in het digitaliseren van diverse administratieve processen.
  • Ondersteunen bij het opzetten en geven van interne trainingen van de BrandDeli Academy.
  • Support bij recruitment: leer alles over het aantrekken en aannemen van nieuw toptalent! Van het schrijven van vacatureteksten, het plaatsen van de vacatures op alle nodige kanalen en actief meedenken over nieuwe wervingsprocessen, tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
  • Schrijven van het HR-Bulletin, dat je 1 keer per maand verstuurt naar het gehele bedrijf.
  • Meedenken en ondersteuning op het gebied van implementatie van diverse vraagstukken en HR-beleid.
  • Controleren volledigheid personeelsdossiers.

We zoeken iemand met

  • Iemand met een positieve, flexibele, proactieve en enthousiaste instelling, zelf startend en ‘hands-on’ in elke situatie.
  • Je bent nieuwsgierig en ondernemend.
  • Je bent stressbestendig en gewend om op meerdere projecten tegelijkertijd te werken.
  • Je kunt goed gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig werken.
  • Je bent je bewust van je positie in de organisatie en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Onze voorkeur gaat uit naar een stagiair met de (afstudeer)richting Human Resource Management, Personeelsmanagement, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde, Psychologie of soortgelijke richting op HBO/WO-niveau. Je zit bij de start van je stage ten minste in het 3e
  • Feeling met media.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Uitstekende schrijfvaardigheid is hierbij echt een must!
  • Bij voorkeur heb je al enige administratieve ervaring.
  • Je bent gewend met geautomatiseerde systemen te werken (MS Office, Personeelsinformatiesysteem) en je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken maar schroomt niet om, indien nodig, om hulp te vragen.

Wij bieden

  • De stageplek betreft een 40-urige werkweek op ons kantoor in Amsterdam in het creatieve hart van Amsterdam-Noord.
  • Wij bieden je zelfstandigheid en je denkt actief mee met het HR-team en draagt verbeterpunten aan waar jij kansen en mogelijkheden ziet.
  • Periode: vanaf eind januari – begin februari 2018.
  • Duur: minimaal 6 maanden, langer is zeker mogelijk.
  • Opmerking: in overleg kan de stage ruimte bieden voor een opdracht en/of onderzoek. Om de stage goed uit te voeren dien je minimaal 4 dagen mee te lopen en een meewerkstage heeft de voorkeur.
  • Werkniveau: HBO, WO.
  • Stagevergoeding: bedraagt 300 euro per maand.
  • Lunch: dit doen wij met z’n allen aan een grote eettafel en is voor stagiairs gratis!
  • Locatie: een kantoor waarvan je foto’s wilt maken en waarbij het elke dag voelt of je thuiskomt, compleet met een bibliotheek, openhaard, open werkplekken en een gezamenlijke lunchplek.
  • Ongekend goede werksfeer: met onze Deli’s Chef die elke dag de heerlijkste, verse lunches maakt, borrels, een legendarisch kerstfeest, de leukste teamuitjes en nog wel het belangrijkste: ondernemende en betrokken collega’s.

Ben je enthousiast over het HR-vak, ben je proactief, heb je goede ideeën en kun je administratief ook goed uit de voeten? Dan zoeken wij jou! Wil je graag onderdeel uitmaken van BrandDeli, waar naast echt meedraaien, veel leren en hard werken FUN ook hoog op onze agenda staat? Stuur dan je CV en motivatiebrief z.s.m. naar rebecca.hogenhout@branddeli.nl.